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導讀：IT行業(yè)及IT工作市場正在進行著巨大的改變，這些改變將會把人的注意力轉(zhuǎn)移到三大類IT工作上。TechRepublic日前發(fā)表文章《The future of IT will be reduced to three kinds of jobs》，分析了當前IT市場環(huán)境并解說了未來的這三類IT工作?，F(xiàn)把該文進行編譯，全文如下：

最近幾年里，在IT行業(yè)中出現(xiàn)了一種普遍的焦慮。這種焦慮來自于與十年前IT行業(yè)的對比。在20世紀90年代 ，IT專業(yè)人士是“舞會中最美的美女”。IT專業(yè)人員長期短缺常常被作為頭版消息。通過培訓、獲取證書、跳槽或作為特定工作市場中關鍵位置的唯一合格候選人，IT專業(yè)人員就能夠獲得相當不錯的薪資報酬。在當時，IT被公認為未來行業(yè)之一，將來會有越來越多的好工作通過計算機自動處理過程來完成，代替原有的人工操作過程。

不幸的是，對未來的這一設想并未實現(xiàn)，或者說至少已被扭曲為其他不同的事情了。

伴隨著千年蟲危機的度過，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)內(nèi)部的崩潰，IT專業(yè)人員可自定身價的輝煌時代已經(jīng)過去了。忽然間，企業(yè)不再需要如此多的編碼者；忽然間，極少有創(chuàng)業(yè)公司購買服務器，并雇傭系統(tǒng)管理員來運行它們。

同時，美國企業(yè)界也受到了IT的嚴重沖擊。在IT技術可以解決所有問題的信念下，很多企業(yè)曾向各種IT項目中投入了無限量的金錢。鑒于20世紀90 年代，在IT的驅(qū)動下生產(chǎn)力有了很大的提高，大量企業(yè)對IT進行了過度投資，以期生產(chǎn)力可以發(fā)展得更快、更久遠。結果，有很多規(guī)模宏大、耗資巨大的IT項目受到重創(chuàng)并最終失敗。

當2001年經(jīng)濟危機到來時，這些大型的、過度擴建的IT部門面臨著巨大的預算消減，其中很多受挫嚴重。在2002年～2003年，經(jīng)濟危機過去后，IT專業(yè)人員告訴彼此，他們要經(jīng)受得住這場暴風雨，一切都將恢復正常。但是，奇怪的事發(fā)生了。年復一年，IT預算基本持平，該行業(yè)的迅速回升并沒有發(fā)生。

迅速到了2011年。大部分IT企業(yè)仍活在以前的陰影中。他們大量縮減技術支持工作人員的數(shù)量，或者將所有技術支持工作完全外包出去。他們雇傭了極少的管理員來管理網(wǎng)絡和服務器，或者也一并外包給了數(shù)據(jù)中心。在1999年，這些都是IT行業(yè)中極速增長的工作。今天，這些工作并未完全消失，但也不存在此類員工的短缺，及對此類技能高需求等情況。

這一切都是因為IT環(huán)境已經(jīng)徹底改變了。越來越多的傳統(tǒng)軟件已經(jīng)遷移到Web上，或者至上遷移到了互聯(lián)網(wǎng)服務器上，需要通過瀏覽器獲得服務。同時現(xiàn)在的用戶不再像以前那樣需要更多的幫助。憤世嫉俗的IT專業(yè)人員將不斷爭論此事，直到他們精疲力竭，但這是事實。很多工作者已經(jīng)使用IT技術十年之久、甚至更長，與十年前相比他們對該技術更加精通。另外，軟件本身也越來越好用。雖然它仍存在讓人郁悶的Bug，但與以前相比，它已經(jīng)改良了不少。

那么，現(xiàn)在的IT專業(yè)人員都身在何處？未來IT工作又將在哪里？

1.IT顧問

幾乎所有大型企業(yè)都希望不雇傭任何IT專業(yè)人士，或者是盡可能地少。因為雇傭IT專業(yè)人士所需費用十分昂貴。我們看見大部分傳統(tǒng)IT管理和支持工作都外包給了第三方IT咨詢公司。他們可以為大到巨型跨國企業(yè)，小到就職于當?shù)刂行⌒推髽I(yè)IT部門的個人提供咨詢服務。像IBM、 HP、 Amazon AWS和Rackspace這樣的企業(yè)也可歸屬為此類，他們可以向外租用數(shù)據(jù)中心容量存儲及外派IT專業(yè)人員以幫助部署、管理和維護解決方案。在未來當企業(yè)轉(zhuǎn)向按需購買IT服務以獲得更低廉的成本、更高水平的技能及得到24*7*365天的支持時，現(xiàn)在直接為企業(yè)工作的很多IT管理員和技術支持專業(yè)人員將會過渡到為大型咨詢服務公司工作。

2.項目管理者

大部分工作于傳統(tǒng)IT企業(yè)的員工將會發(fā)展為項目管理者。他們將不再是核心IT部門的成員，但他們將延伸至各種業(yè)務部門。他們將是商務分析師，幫助企業(yè)領導者和管理者做出好的技術決策。他們將收集各種商務需求，和參與者就他們所需要的技術解決方案進行溝通和交流，他們也將積極主動地去尋找可以改變行業(yè)的新技術。這些項目管理者也將是與技術廠商和顧問進行來往聯(lián)系的核心樞紐人物。如果你仔細看的話，你會發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在很多IT管理者正向這一方向轉(zhuǎn)變。

3.開發(fā)者

到目前為止，IT行業(yè)中所需要最多的就是開發(fā)者、程序員及編碼者。盡管IT曾是一個以管理、部署硬件和軟件為主的行業(yè)，現(xiàn)在它正逐漸轉(zhuǎn)向基于Web 的、可以順暢工作、需要非常少的培訓和技術支持的應用，而IT關注的另一方面將是移動應用——本地應用和移動互聯(lián)網(wǎng)應用。當我在之前一篇文章中寫到，“我們正步入開發(fā)者十年”時，當前IT行業(yè)正進行著“將技術行業(yè)中的更多力量從部署、支持這些應用轉(zhuǎn)移到構建這些應用的人身上”的轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)在該趨勢已經(jīng)在發(fā)展中，并將在未來十年里獲得飛速發(fā)展。（編譯：陳秋歌）

原文鏈接：The future of IT will be reduced to three kinds of jobs

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